Zhańbieni wspólnicy prawni, którzy przechwalali się zaangażowaniem w „kulturę”, rezygnują po tym, jak e-maile ujawniają lata rasistowskich, seksistowskich, anty-LGBTQ i antysemickich wymian

Po lewej: John Barber (LinkedIn). Po prawej: Jeffrey Ranen (Facebook).

Zhańbieni kalifornijscy prawnicy John Barber i Jeffrey Ranen nalegać że półtorej dekady drastycznie rasistowskich, homofobicznych, antysemickich i mizoginistycznych e-maili wymienianych między nimi „nie jest w żadnym wypadku odzwierciedleniem zawartości naszych serc ani [ich] prawdziwych wartości”. Ale jako następstwo a Raport New York Post nadal jest szybki i zaciekły, obaj opuścili nowo utworzoną kancelarię prawniczą, pozostawiając ponad 100 prawników, którzy poszli za nimi w odpowiedzi na inspirujące „przemówienie Jerry'ego Maguire'a”.

W maju świat prawniczy był zszokowany ogłoszeniem, że Barber i Ranen – obaj byli czołowi partnerzy megafirmy Lewis, Brisbois, Bisgaard i Smith – odeszli, aby rozpocząć własną praktykę, zabierając ze sobą dziesiątki prawników. Barber powiedział wówczas reporterom, że oderwana grupa prawników „nie chciała już iść na kompromis”. Ranen powiedział wówczas, że wygłosił inspirujące „przemówienie Jerry'ego Maguire'a”, które przekonało dziesiątki prawników do wyjścia za tą dwójką.

• 81-letnia mieszkanka Florydy używa sprayu na niedźwiedzie, rzuca rasistowskie obelgi pod adresem mamy, a dwójka dzieci bawi się bańkami na podwórku: policjanci

• „Niekonstytucyjnie niejasne”: kalifornijscy sędziowie blokują przepis zakazujący nauczania „krytycznej teorii rasy” w szkołach

• „Możliwe do udowodnienia fałszywe twierdzenia” Deadspina w artykule o 9-letnim kibicu Chiefs w pomalowanej twarzy, a nakrycie głowy właśnie wróciło, by straszyć stronę internetową w pozwie o zniesławienie

Wydaje się jednak, że Lewis Brisbois odpowiedział z czymś w rodzaju zemsty.

Morderstwa w sklepie z jogurtami w Austin.

Liderzy kancelarii prawnych przesłali bombową serię e-maili na potrzeby artykułu „Post” – o czym bardziej szczegółowo poinformował: Napastnik — które ujawniło 15 lat korespondencji Barber-Ranen, w której używano obelg, obelg i obraźliwych stereotypów w celu opisania dziesiątek ludzi. Ten ruch sprawił, że Barber Ranen zachwiał się jak dwójka obecnie byłych przywódców walczyć o złagodzenie skutków opadów.

Przykładów poniżających wiadomości jest mnóstwo.

„Cygan to moje nowe słowo na określenie około połowy mniejszości w Kalifornii” – Ranen napisał do Barbera w e-mailu z czerwca 2012 roku.

„[H]Czy biopsja mnie zesztywniała” – Ranen napisał kiedyś o prawniku z innej firmy, dodając: „Czy to czyni mnie homo?”. W różnych e-mailach używał także różnych obelg skierowanych przeciwko LGBTQ.

Para poniżyła azjatyckiego kandydata do pracy ze względu na rzekomy rozmiar jego genitaliów. Jeśli chodzi o innego wnioskodawcę, Ranen zasugerował: „A może ktoś, kto nie jest Żydem”.

Adwokaci byli szczególnie agresywni wobec Czarnych.

„Ona nie chce, aby słowo n… zostało użyte w jej obecności” – Ranen napisała w e-mailu na temat świadka zeznań, w całości opisując anty-czarne obelgi.

Rozumiem. N--. Nie używaj” – odpowiedział sarkastycznie Barber, przeliterowując również pełny epitet.

Później Barber odpowiedziała na e-mail dotyczący udziału w baby shower, zatytułując „N––” ponownie w całości.

Kobiety były celem podobnych ataków. Ranen co najmniej trzy razy nazwał koleżanki „c--”, a sędzię określił mianem „cukierki t…”.

W 2012 roku Barber wysłał e-mail do Ranen i zasugerował kolegę prawnika ubiegającego się o wynagrodzenie za nadgodziny: „Zabij ją penetracją analną”.

Kiedy Barber i Ranen opuścili Lewisa Brisbois, Barber ślubował że on i Ranen „zaciekle chronili” „doskonałość i kulturę” i przysięgali, że skupią się na „płaceniu dalej”, a nie na zysku.

Barber mówił o pomaganiu prawnikom-mentorom w osiągnięciu pełnego potencjału zawodowego.

„Chociaż może to zabrzmieć w stylu Pollyanny, jest to absolutnie mocno zakorzenione w tym, kim jesteśmy i to jest kamień węgielny naszej firmy” – stwierdził Barber, co z perspektywy czasu wydaje się ironiczną, skromną przechwałką.

W wyraźnym kontraście z fikcją Pollyanna — ukochana postać dziecięca symbolizująca hojność i optymizm — Barber nazwał Ranena „Żydem c-” w odpowiedzi na to, że Ranen przyniósł bajgle do biura.

W podobnym duchu Ranen przechwalał się, że celowo wysyłał e-maile w soboty – dzień żydowskiego szabatu, kiedy obserwatorzy powinni powstrzymać się od pracy – do uważnego żydowskiego prawnika.

Bonnie kaptur

Ranen i Barber wydali w poniedziałek oświadczenie, w którym ogłosili rezygnację z pracy w firmie o tej samej nazwie.

„Wstydzimy się słów, które napisaliśmy i jest nam niezmiernie przykro” – napisano w oświadczeniu.

Pozostali liderzy butiku założą nową firmę, powiedział Tim Graves, dyrektor generalny operacji.

Graves zamieścił także oświadczenie, w którym poinformował, że firma jest obecnie nieczynna strona internetowa Poniedziałek potępiając język używany przez wymienionych wspólników Kancelarii i przyjmując ich rezygnację.

„Pozostali partnerzy kapitałowi wyrażają swoje rozczarowanie i pogardę dla języka, którego używali panowie Barber i Ranen” – powiedział Graves.